Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Apulaisjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Apulaisjohtajaa, joka on vastuussa yrityksen päivittäisten toimintojen sujuvuudesta ja tehokkuudesta. Apulaisjohtajana toimit tiiviissä yhteistyössä toimitusjohtajan kanssa ja varmistat, että organisaation eri osastot toimivat saumattomasti yhdessä saavuttaakseen asetetut tavoitteet. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtajuutta, erinomaisia viestintätaitoja sekä kykyä ratkaista monimutkaisia ongelmia nopeasti ja tehokkaasti. Apulaisjohtajana vastaat myös henkilöstön motivoinnista, kehittämisestä ja resurssien hallinnasta. Työ sisältää strategisten suunnitelmien toteuttamista, budjetin valvontaa sekä raportointia ylimmälle johdolle. Odotamme sinulta kykyä toimia paineen alla ja tehdä päätöksiä, jotka edistävät yrityksen kasvua ja kilpailukykyä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä johtajana dynaamisessa ja kannustavassa työympäristössä, jossa panoksellasi on suora vaikutus yrityksen menestykseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja valvoa päivittäisiä operatiivisia toimintoja
- Tukea toimitusjohtajaa strategisessa suunnittelussa
- Kehittää ja toteuttaa tehokkaita toimintaprosesseja
- Hallita henkilöstöresursseja ja edistää tiimityötä
- Valvoa budjettia ja taloudellista suorituskykyä
- Raportoida johdolle yrityksen toiminnasta ja tuloksista
- Ratkaista operatiivisia ongelmia nopeasti ja tehokkaasti
- Edistää yrityksen arvoja ja kulttuuria
- Varmistaa asiakastyytyväisyys ja laadunhallinta
- Kehittää yhteistyötä eri osastojen välillä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään kandidaatin tutkinto liiketaloudesta tai vastaavalta alalta
- Kokemusta johtotehtävistä vähintään 3 vuotta
- Erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
- Kyky tehdä päätöksiä paineen alla
- Vahvat organisointi- ja ajanhallintataidot
- Taloudellisen ymmärryksen hallinta
- Kokemus henkilöstöhallinnosta ja tiimin johtamisesta
- Hyvät ongelmanratkaisutaidot
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Sitoutuminen yrityksen tavoitteisiin ja arvoihin
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten kuvailisit johtamistyyliäsi?
- Miten käsittelet konfliktitilanteita työpaikalla?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet parantanut operatiivista tehokkuutta.
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
- Miten hallitset useita samanaikaisia projekteja?
- Mikä on suurin haaste, jonka olet kohdannut johtajana, ja miten ratkaisit sen?
- Miten varmistat viestinnän sujuvuuden organisaatiossa?
- Miten käsittelet muutoksia ja sopeudut uusiin tilanteisiin?
- Miten arvioit ja kehität alaistesi suoritusta?
- Mikä on mielestäsi tärkein ominaisuus apulaisjohtajalle?
